VAGAS PcD

27 de agosto de 2014


Empregar pessoas com deficiência (PcD) é algo que poderia ser encarado como investimento e um exercício da igualdade, ao invés de soar como obrigação ou um favor a estas pessoas. Apesar de existir uma lei (8.213) que normatize a contratação de PcD na proporção de 2 a 5% em empresas com mais de 100 funcionários, a VIASEG  busca a conscientização dos parceiros chamando a atenção para o comprometimento e a capacidade deste público, mostrando que há condições de criar um ambiente de trabalho justo e digno para todos.

Oferecemos:

- Ótimo ambiente de trabalho;

- Salário compatível ao mercado;

- VT e VR;

 Vagas:                   

 ( 2) Operacionais e ( 1 )  Administrativa.


Documentação necessária para uma entrevista:

Operacional:

- Vigilante: Com documentação em dia (curso de vigilante ou reciclagem) ,carteira de trabalho e currículo;

- Porteiro (a) : Carteira de trabalho e currículo

Administrativo: Carteira de trabalho e currículo.

 

Envie seu currículo para: recrutamento@viasegvigilancia.com.br ou marque sua entrevista por tel. (47) 3249-6500 com Vanessa.

 

Venha fazer parte da nossa equipe, esperamos você!

DIA DOS PAIS

10 de agosto de 2014

Esse ano foi comemorado de uma maneira `` doce ´´ o Dia dos Pais, felicitando os vigilantes que passaram a data longe dos seus filhos e trabalhando . Foram entregues mais de 150 cup cakes nos postos em Itajaí e Balneário Camboriú. Foi gratificante ver a alegria deles com a demonstração de carinho da empresa. A Viaseg agradece o prestígio e o trabalho realizado dos fiscais e demais colaboradores que ajudaram a realizar esse momento.